Conseil en RH

EXPÉRIMENTÉ. STRATEGIQUE. FLEXIBLE.

Étendez la portée et le pouvoir de votre équipe grâce à un soutien RH personnalisé et collaboratif.

Conseil en RH

Expérimenté. Stratégique. Flexible.

Étendez la portée et le pouvoir de votre équipe grâce à un soutien RH personnalisé et collaboratif.

Bénéficiez des services d’un professionnel des RH expérimenté, capable de s’adapter rapidement à la culture et au style de travail de votre organisation et d’apporter un soutien indispensable à votre ressource la plus précieuse : votre personnel.

Soutien personnalisé aux défis opérationnels et stratégiques de la gestion des RH pour les PME comme pour les grandes entreprises.
  • Gestion des conflits
  • Développement de l’équipe
  • Coaching / Conseil
  • Projets RH
  • Conformité juridique des RH
  • Gestion de la rémunération
Assistance d’experts pour les recrutements à haut volume, les postes difficiles à pourvoir sur
, le recrutement de personnel pour les start-ups et les équipes géographiquement dispersées.
  • Planification de la succession
  • Gestion des performances
  • Employés
    motivation et engagement
Une gestion RH compétente dans le cadre de transformations organisationnelles.
  • Gestion du changement
  • Restructuration
  • Externalisation
    Contrôle préalable des fusions et acquisitions
Gestion intérimaire des ressources humaines en cas d’absence soudaine, de départ ou d’acquisition (
).
Soutien personnalisé aux défis opérationnels et stratégiques de la gestion des RH pour les PME comme pour les grandes entreprises.
  • Gestion des conflits
  • Développement de l’équipe
  • Coaching / Conseil
  • Projets RH
  • Conformité juridique des RH
  • Gestion de la rémunération
Assistance d’experts pour les recrutements à haut volume, les postes difficiles à pourvoir sur
, le recrutement de personnel pour les start-ups et les équipes géographiquement dispersées.
  • Planification de la succession
  • Gestion des performances
  • Employés
    motivation et engagement
Une gestion RH compétente dans le cadre de transformations organisationnelles.
  • Gestion du changement
  • Restructuration
  • Externalisation
  • Diligence raisonnable pour les fusions et acquisitions
Gestion intérimaire des RH en cas d’une absence soudaine, d’un départ ou d’une acquisition.

Vous pouvez compter sur HR Connect lorsque vous avez besoin d’une spécialiste RH pour être pleinement opérationnel rapidement. Aucune baisse dans le service, la qualité ou l’efficacité.

Avantages d'une collaboration avec HR Connect

Témoignage

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Katarina

Directeur de la communication

Notre collaboration