Conseil en RH

EXPÉRIMENTÉ. STRATEGIQUE. FLEXIBLE.

Étendez la portée et le pouvoir de votre équipe grâce à un soutien RH personnalisé et collaboratif.

Conseil en RH

Expérimenté. Stratégique. Flexible.

Étendez la portée et le pouvoir de votre équipe grâce à un soutien RH personnalisé et collaboratif.

Bénéficiez des services d’un professionnel des RH expérimenté, capable de s’adapter rapidement à la culture et au style de travail de votre organisation et d’apporter un soutien indispensable à votre ressource la plus précieuse : votre personnel.

Soutien personnalisé aux défis opérationnels et stratégiques de la gestion des RH pour les PME comme pour les grandes entreprises.
  • Gestion des conflits
  • Développement de l’équipe
  • Coaching / Conseil
  • Projets RH
  • Conformité juridique des RH
  • Gestion de la rémunération
Assistance experte en matière de recrutement de masse, de postes difficiles à pourvoir,
de personnel pour les start-ups et d’équipes géographiquement dispersées.
  • Planification de la succession
  • Gestion des performances
  • Motivation et engagement
    des employés
Une gestion RH compétente dans le cadre de transformations organisationnelles.
  • Gestion du changement
  • Restructuration
  • Externalisation
    Diligence raisonnable pour les fusions et acquisitions
Création et mise en œuvre de programmes de développement à fort impact.
  • Meilleures pratiques de leadership et de gestion
  • Développement professionnel
    des RH
  • Compétences en communication
  • Bien-être au travail
Gestion intérimaire des RH en cas d’une absence soudaine, d’un départ ou d’une
acquisition.
Soutien personnalisé aux défis opérationnels et stratégiques de la gestion des RH pour les PME comme pour les grandes entreprises.
  • Gestion des conflits
  • Développement de l'équipe
  • Coaching / Conseil
  • Projets RH
  • Conformité juridique des RH
  • Gestion de la rémunération
Assistance experte en matière de recrutement en masse, de postes difficiles à pourvoir,
du personnel pour les start-ups et les équipes géographiquement dispersées.
  • Planification de la succession
  • Gestion des performances
  • Employé motivation et
    engagement
Compétences en matière de direction des RH dans le cadre de transformations organisationnelles.
  • Gestion du changement
  • Restructuration
  • Externalisation
  • Diligence raisonnable pour les fusions et acquisitions
Création et mise en œuvre de programmes de développement à fort impact.
  • Meilleures pratiques de leadership et de gestion
  • Développement professionnel
    des RH
  • Compétences en communication
  • Bien-être au travail
Gestion intérimaire des RH en cas d'une absence soudaine, d'un départ ou d'une acquisition.

Vous pouvez compter sur HR Connect lorsque vous avez besoin d'une spécialiste RH pour être pleinement opérationnel rapidement. Aucune baisse dans le service, la qualité ou l'efficacité.

Avantages d'une collaboration avec HR Connect

Témoignage

J'ai apprécié les points suivants concernant Barbara :
  • Elle a beaucoup d'expérience dans le domaine des RH, de la gestion et de l'administration des affaires.
  • L'empathie qu'elle met au service de son client et sa capacité d'écoute.
  • Les conseils qu'elle donne sont toujours pertinents, précis et pointus.

Jacqueline

Directeur général

Notre collaboration

Quelques-uns de nos clients et partenaires

Témoignage

Barbara a une compréhension large et profonde des RH. Elle est une experte avérée en matière de RH. Elle possède également une fantastique capacité à aborder les employés, à les écouter et à les soutenir. En même temps, elle tire les bonnes conclusions d'un point de vue RH afin de développer continuellement les employés. Elle est très proactive, rapide, fiable et très efficace dans la mise en œuvre de ses propres projets. J'ai obtenu des informations nouvelles et précieuses pour les RH, qui m'ont aidé à affiner le chemin vers la vision de notre entreprise.

Matthias

Directeur général